Wir als Personalberatung...

Wir als Personalberatung verstehen uns als ein Unternehmen oder eine Institution, das Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern unterstützt. 

Zu unseren Aufgaben gehören:

1. Die Analyse des Personalbedarfs:

Wir arbeiten eng mit dem Auftraggeber, dem Unternehmen zusammen, um den genauen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu ermitteln. Dies umfasst die genaue Definition der Anforderungen an die zu besetzenden Stellen und die Entwicklung eines Anforderungsprofils.

2. Die Kandidatensuche: 

Hierfür nutzen wir verschiedene Kanäle wie soziale Netzwerke, Datenbanken und das eigene Netzwerk, um geeignete Kandidaten für die offenen Stellen zu identifizieren und anzusprechen.
Wir erstellen eine genaue Marktumfeldanalyse und diskutieren diese mit dem Auftraggeber. Neue Erkenntnisse fließen direkt in den Suchprozess mit ein. 

3. Das Auswahlverfahren: 

Die Personalberatung Haacke Consulting übernimmt die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Referenzprüfungen, um die bestmöglichen Kandidaten für Sie als Unternehmen zu finden.

4. Die Vertragsverhandlungen: 

Nach der Auswahl des passenden Kandidaten unterstützt die Personalberatung Haacke Consulting bei den Vertragsverhandlungen und der Festlegung von Konditionen wie Gehalt, Arbeitszeit und Benefits.

 *Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig. Daher verwenden wir auf unserer Website eine geschlechtsneutrale Sprache, um alle Personen unabhängig von Geschlecht oder Identität anzusprechen. Wir glauben, dass jeder Mensch wertvoll ist und respektvoll behandelt werden sollte. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und offenes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle angesprochen und willkommen fühlen.