Ihre Personalberatung im Herzen Deutschlands

✔️ Gründung: 2006 in Frankfurt am Main
✔️ Erfahrung: Über 20 Jahre in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
✔️ Erfolge: Über 500 Projekte, Suchmandate in Deutschland und Westeuropa mit einer signifikanten Erfolgsquote von über 90 %
✔️ Team: Berater auf Senior-Level
✔️ Spezifisches Beratungsangebot für: Bauwirtschaft, Handel, Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, IT & Telekommunikation, Transport- und Logistik, Start-ups

Kristian Haacke | Managing HR Consultant 

🗣️ Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen sowie umfassender Expertise in der Personalberatung und im Executive Search verfüge ich über tiefgreifende Kenntnisse in der zielgerichteten Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Als Gründer von Haacke Consulting verantworte ich die strategische Beratung und den gesamten Recruiting-Prozess – von der präzisen Identifikation und Ansprache qualifizierter Talente bis hin zur erfolgreichen Besetzung zentraler Schlüsselpositionen. Dabei stelle ich sicher, dass die individuellen Anforderungen und die Unternehmenskultur meiner Klienten stets im Mittelpunkt stehen.

Meine langjährige Erfahrung als Führungskraft hat mir nicht nur einen klaren Blick für die strategischen Bedürfnisse von Unternehmen verschafft, sondern auch das notwendige Feingefühl für den zwischenmenschlichen Aspekt im Recruiting-Prozess. Der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting liegt in der Kombination aus Marktkenntnis, persönlicher Ansprache und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten.

🎯 Unser Ziel ist es, im Auftrag unserer Klienten geeignete Kandidaten zu rekrutieren, die sowohl über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen als auch über die persönlichen Eigenschaften verfügen, um optimal mit dem Leitbild und den Zielsetzungen des Unternehmens in Einklang zu stehen.

Wir bieten maßgeschneiderte Rekrutierungsdienstleistungen für:

✔️ Mittelstand (KMU)
✔️ Personalberatungen
✔️ Agenturen

Vorgehensweise: 

✔️ Schwerpunkt: Active Sourcing, telefonische Kontaktaufnahme (Direktansprache)
✔️ Anwerbung von Talenten durch persönliche Netzwerke und bereits bestehende berufliche Beziehungen
✔️ Recruiting 4.0: Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung im Recruiting-Prozess

Vorteile:

✔️ Schneller und direkter Austausch mit relevanten Fach- und Führungskräften** 
✔️ Vermeidung von langen Wartezeiten auf Rückmeldungen 
✔️ Individuelle Ansprache: Personalisierte Kommunikation, die Vertrauen aufbaut und die Wahrscheinlichkeit einer positiven Rückmeldung erhöht 
✔️ Fundierte Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und Trends: Auf diese Weise können wir Ihre Rekrutierungsstrategien gezielt an die aktuellen Marktbedingungen und Trends anpassen, sodass Sie stets einen Schritt voraus sind 
✔️ Effiziente Nutzung Ihrer Ressourcen 
✔️ Hohe Diskretion